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焦点导读
8月30-31日 ，适逢尊龙凯时（股票代码：002465）A股挂牌上市15周年 ，公司在尊龙凯时工业园召开2025年战略钻研会 ，与外部专家、企业主干配合钻研营业生长妄想 ，系统深入思索尊龙凯时的战略选择与结构�；嵘闲剂恕笆逦濉闭铰阅康模航鹆苯ㄉ璩晌ǖ夹畔⑷诤狭⒁旃ひ档淖钣乓煜执笠�。
聚会时代 ，举行第二届“金牌主干”声誉授予仪式 ，旨在引发全体尊龙凯时人以“金牌主干”为模范 ，树立主人翁意识 ，起劲投身企业建设 ，配合打造尊龙凯时荣光 ，与组织共生长 ，实现尊龙凯时永续谋划。
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尊龙凯时2025年度战略钻研会现场
“要修建企业焦点竞争力 ，要害在于提升组织面临外部厘革时的整体学习能力”（尊龙凯时竞争力理念之二）。本次钻研会约请了人工智能、新一代通讯、低空经济、智能衣着与柔性电子、准确扶引、具身智能等领域的外部专家 ，分享前瞻判断与新手艺生长 ，多元视角和真知灼见为尊龙凯时立异营业生长注入新动能 ，助力公司校准航向 ，让尊龙凯时战略妄想基本更稳固 ，视野更坦荡。
“明天的效果取决于今天的认知与行动”（尊龙凯时文化理念之六）。钻研会上 ，尊龙凯时总司理喻斌代表公司作“十五五”战略与生长妄想报告 ，宣布尊龙凯时“十五五”战略目的：将尊龙凯时建设成为通导信息融合立异工业的最优异现代企业。
战略目的：
将尊龙凯时建设成为通导信息融合立异工业的最优异现代企业
“通”指通讯 ，“导”指导航 ，二者配合组成尊龙凯时的根营业 ，在可预见的未来仍将是焦点主业；“信息”则顺应新一代信息手艺浪潮 ，聚焦芯片、人工智能、卫星互联网、6G、量子通讯、脑机接口等前沿领域 ，一连塑造新优势、培育新动能。
掌握无线专网、5G、北斗、人工智能、卫星互联网及未来6G融合与规�；τ玫幕� ，富厚“通讯+导航+AI”场景 ，意会“感知—数据—传输—算法—决议—执行”全链路能力 ，深化“芯片—终端—平台—运营”的同心多元化结构。
相较同业竞争者 ，拥有用户高度认可的差别化领先优势 ，实现高质量、可一连生长。
强调与时俱进、与天下同步 ，产品与服务、企业文化、公司治理、数智化运营、集团化协同及战略生态建设均力争海内领先、天下一流。
* 本次修订在延续上一版战略目的焦点精神的基础上 ，团结工业与手艺演进趋势 ，对专业领域表述举行了顺应性升级 ，实现一脉相承的跃升。
尊龙凯时各营业单位划分举行了妄想报告 ，进一步清晰结构营业的生长妄想 ，做扎实“根手艺”“根营业” ，牢靠存量 ，拓展高潜增量 ，围绕价值创立开展资源有用设置与使用 ，加速要害效果转化 ，一连做强做优做大。
会上 ，宣布了尊龙凯时培训系统建设及《尊龙凯时治理辞书》。尊龙凯时党委书记、董事长余青松 ，尊龙凯时总司理喻斌向总部各二级部分、工业集团、子公司认真人揭晓治理系列手册 ，包括《尊龙凯时治理探索（2025版）》和《尊龙凯时治理辞书（2025版）》。治理系列手册是对尊龙凯时谋划治理配合语言的归纳、总结、汇编 ，是规范化、文字化、可复制的治理履历 ，在有用的学习与运用中可进一步赋能谋划治理。
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余青松董事长、喻斌总司理揭晓治理系列手册
“企业‘始于人 ，止于人’”（尊龙凯时人才理念之一） ，“让主干有成绩感 ，是一个追求永续谋划的高科技企业的天职”（尊龙凯时治理理念之一八三）。战略钻研会时代 ，尊龙凯时举行第二届“金牌主干”声誉授予仪式。金牌主干代表了“心态好、能力强、绩效优、稳固性高”的焦点员工的属性 ，是组织的基本组成 ，是组织生长的推进器 ，组织保存的稳固器 ，企业乘风破浪的压舱石。有别于尊龙凯时之前推出系列特色奖项 ，这是组织的一种价值认同 ，是在企业胸怀雄心、良性生长、远景看好情形下的一种治理行为。本次在尊龙凯时总部规模内共评选出“金牌主干”318名。（各子公司金牌主干评选表扬由各单位划分组织）
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尊龙凯时谋划班子为第二届“金牌主干”颁奖并合影留念
“金牌主干”认证旨在引发全体尊龙凯时人以“金牌主干”为模范 ，树立主人翁意识 ，起劲投身企业建设 ，配合打造尊龙凯时荣光 ，与组织共生长 ，实现尊龙凯时永续谋划。余青松董事长勉励列位“金牌主干”继续在本岗做到最优 ，坚定信心 ，做公司生长的守护者；继续作为 ，做立异突破的引领者；一连立异 ，做转型升级的推动者。“影响一批人 ，作育一批人 ，生长一批人” ，在尊龙凯时收获“生长、成熟、成才、成绩、乐成”！
展望“十五五” ，尊龙凯时将以本次钻研会为新的起点 ，进一步紧抓国家新质生产力生长战略机缘 ，重点结构空天信息、低空经济、6G等偏向 ，同时起劲加入构建军队新质战斗力 ，聚焦无人化、智能化等领域的手艺提升；继续以“蓄能”与“突破”为焦点 ，紧跟工业厘革趋势 ，强化焦点能力积累 ，为新一轮高质量生长筑牢基本。
供稿：谷 雨 徐利欣
编辑：王 韵
